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Curso de direito do trabalho 18ª edição 2026 | Carlos Henrique Bezerra Leite 9786551771880

Marca: Saraiva Modelo: 2026 Disponibilidade: Imediata
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Descrição Geral
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Este livro, j&aacute; na 18&ordf; edi&ccedil;&atilde;o e com sucessivas tiragens, de autoria de Carlos Henrique Bezerra Leite &ndash; pesquisador, professor, desembargador aposentado, advogado e consultor jur&iacute;dico &ndash; tem por objetivo contribuir de forma clara, completa e diferenciada para a interpreta&ccedil;&atilde;o e a aplica&ccedil;&atilde;o do Direito do Trabalho no paradigma do Estado Democr&aacute;tico de Direito e da Hermen&ecirc;utica Constitucional contempor&acirc;nea dos Direitos Humanos e Fundamentais.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Apresenta estudos sistematizados de Teoria Geral do Direito do Trabalho, Direito Individual do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho e Direito Internacional do Trabalho.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Esta edi&ccedil;&atilde;o est&aacute; atualizada pela legisla&ccedil;&atilde;o, pela jurisprud&ecirc;ncia do STF e pelo novo sistema de precedentes adotado pelo TST no julgamento de Incidentes de Recursos de Revista Repetitivos (IRR), Incidentes de Resolu&ccedil;&atilde;o de Demandas Repetitivas (IRDR) e Incidentes de Assun&ccedil;&atilde;o de Compet&ecirc;ncia (IAC), nos quais s&atilde;o fixadas teses vinculantes para todos os &oacute;rg&atilde;os judicantes da Justi&ccedil;a do Trabalho.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Trata-se de um curso completo de Direito do Trabalho que vem sendo amplamente adotado e indicado por renomados professores aos alunos de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de ter se tornado obra de refer&ecirc;ncia tanto para o Exame de Ordem da OAB quanto para os concursos p&uacute;blicos para os cargos de Juiz e Procurador do Trabalho, Advogado e Procurador da Uni&atilde;o (AGU), Analistas Judici&aacute;rios dos TRTs e MPU e Auditores Fiscais, sendo tamb&eacute;m utilizada por advogados, estagi&aacute;rios e outros profissionais da &aacute;rea trabalhista.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><strong>Autor<br /> Carlos Henrique Bezerra Leite: </strong>P&oacute;s-Doutor em Democracia e Direitos Humanos pelo Ius Gentium Conimbrigae da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra, Portugal. Doutor e Mestre em Direito (PUC-SP). Professor de Direitos Humanos Sociais e Metaindividuais (Mestrado e Doutorado) e Direito Processual do Trabalho (Gradua&ccedil;&atilde;o) da Faculdade de Direito de Vit&oacute;ria (FDV). L&iacute;der do Grupo de Pesquisa Acesso &agrave; Justi&ccedil;a na Perspectiva dos Direitos Humanos (PPGD/ FDV). Desembargador do Trabalho (aposentado). Advogado e Consultor Jur&iacute;dico. Titular da Cadeira 44 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Membro do Instituto Brasileiro de Estudos do Direito. Foi Professor Associado de Direito Processual do Trabalho e Direitos Humanos (UFES), Procurador Regional do Minist&eacute;rio P&uacute;blico do Trabalho (aprovado em 1&ordm; lugar geral) e Diretor da Escola Judicial do TRT/ES (EJUD). Coordenou o N&uacute;cleo Regional da Escola Superior do MPU. Foi Procurador (concursado).</span></span></p>
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Sumário Ficha Técnica

TÍTULO I – TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO

Capítulo I – Noções Fundamentais

Capítulo II – Fontes do Direito do Trabalho

Capítulo III – Princípios do Direito do Trabalho

Capítulo IV – Hermenêutica do Direito do Trabalho

TÍTULO II – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

Capítulo I – Relação de Trabalho e Relação de Emprego

Capítulo II – Sujeitos da Relação de Emprego: o Empregado

Capítulo III – Sujeitos da Relação de Emprego: o Empregador

Capítulo IV – Condições Especiais de Trabalho e Categorias Profissionais Diferenciadas

Capítulo V – Globalização, Flexibilização e Terceirização no Direito do Trabalho

Capítulo VI – Contrato de Trabalho

Capítulo VII – Nulidades do Contrato de Trabalho

Capítulo VIII – Contrato de Trabalho e Contratos Afins

Capítulo IX – Modalidades de Contratos de Trabalho

Capítulo X – Remuneração e Salário

Capítulo XI – Tempo de Serviço, Suspensão e Interrupção do Trabalho

Capítulo XII – Duração do Trabalho

Capítulo XIII – Alteração do Contrato de Trabalho

Capítulo XIV – Extinção do Contrato de Trabalho

Capítulo XV – Estabilidade e Garantia no Emprego

Capítulo XVI – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Capítulo XVII – Aviso Prévio

Capítulo XVIII – Trabalho da Mulher

Capítulo XIX – Trabalho da Criança e do Adolescente

Capítulo XX – Meio Ambiente do Trabalho

Capítulo XXI – Nacionalização do Trabalho

Capítulo XXII – Prescrição e Decadência

TÍTULO III – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

Capítulo I – Introdução ao Direito Coletivo do Trabalho

Capítulo II – Liberdade Sindical

Capítulo III – Organização Sindical

Capítulo IV – Negociação Coletiva: Acordo Coletivo, Convenção Coletiva e Contrato Coletivo

Capítulo V – Conflitos Coletivos de Trabalho

Capítulo VI – Greve e Lockout

Capítulo VII – Representação dos Trabalhadores nas Empresas

Capítulo VIII – Direitos e Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos

TÍTULO IV – DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Capítulo I – Organização Internacional do Trabalho – OIT

Capítulo II – As Convenções e Recomendações da Organização Internacional do Trabalho – OIT

Referências

Curso de direito do trabalho 18ª edição 2026 | Carlos Henrique Bezerra Leite 9786551771880
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